• Paul Bulcke- Ông Paul Bulcke ông

• Paul Bulcke
- Ông Paul Bulcke ông đã là giám đốc điều hành công ty Nestlé kể từ 4-2018 cho đến hiện tại. Ông sinh ra và lớn lên tại Roeselare, thuộc nước Bỉ. Đối với ông ấy, mối quan tâm của ông đó là “ Để có thể đảm bảo rằng cách suy nghĩ khác nhau nó được tích hợp trong tất cả quá trình quyết định này ”
- Paul Bulcke đã được moi người nhận xét là một nhà lãnh đạo transformational vì tầm nhìn của ông nó tiếp tục được thay đổi , đổi mới và thay đổi những văn hóa để mở rộng cơ hội mới. Ông thông qua tất cả những năm làm việc như của CEO Nestlé, ông Paul Bulcke đã áp dụng các giá trị và những nguyên tắc hoạt động đưa ra lãnh đạo và những trách nhiệm cá nhân như là một thành phần quan trọng để nó có thể đạt được tầm nhìn xa và đưa ra những mục tiêu dài hạn cho công ty. Ông ấy đã cố gắng tạo ra mọt só nền văn hóa trong những cốt lỗi của giá trị đó.

Results (English) 1:

• Paul Bulcke-Mr. Paul Bulcke he is Managing Director of Nestlé company since 4-2018 until the present. He was born and raised in Roeselare, Belgium. For him, that his concern is "to ensure that different way of thinking it is integrated in all this decision process"-Paul Bulcke was moi who commented is a transformational leader because of his vision, it continued to change, innovate and change the culture to extend new opportunity. He passed all those years working as CEO Paul Bulcke, Nestlé 's have adopted the values and operating principles put forth leadership and personal responsibility as a key component to it can gain visibility and make the long-term goals for the company. He has tried to create such a culture in the core of that value.

Results (English) 2:

• Paul Bulcke
- Mr. Paul Bulcke he was managing director of the company Nestlé since 4-2018 until now. He was born and raised in Roeselare, Belgium belongs. For him, his concern is that "In order to ensure that the different way of thinking it is integrated in all the decision making process"
- Paul Bulcke was moi reviewers as a leader Transformational directing his vision because it continues to change, innovate and change the culture to expand new opportunities. He passed all the years I worked as the CEO of Nestle, Paul Bulcke he has applied the values ​​and operating principles offer leadership and personal responsibility as an important component so that it can gain visibility and make the long-term goals for the company. He tried to create some culture in the core of values.