Như vậy, trong 04 vùng thì vùng I c

Như vậy, trong 04 vùng thì vùng I có mức tăng nhiều nhất 400.000 đồng/tháng, kế đến là vùng II tăng 350.000 đồng/tháng, vùng III tăng 300.000 đồng/tháng và tăng ít nhất là vùng IV 250.000 đồng/tháng
Nghị định cũng nêu rõ, mức lương tối thiểu vùng như trên là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận...

Results (English) 1:

Thus, in 4 regions, the region I have the increase at most 400,000/month, followed the II increase 350,000/month, region III increase 300,000/month and an increase of at least 250,000 region IV/monthThe Decree also stated, the minimum wage is the lowest level as on the region as a base for the business and employees agreement and pay wages, including salary paid to employees working in normal labor conditions, ensuring enough time working normally in May and complete labor norms or the work agreed ...

Results (English) 2:

Thus, in 04 regions, the region I had the biggest increase of 400,000 VND / month, followed by the second region rose by VND350,000 / month, the third increase of VND300,000 / month and increase at least 250,000 VND IV / month
decree It has defined the minimum wage above the lowest level as the basis for businesses and workers and wage agreements, including wages paid to employees working in normal working conditions, ensuring sufficient normal working hours in January and completed labor norms or work agreed ...