sự quan tâm hàng đầu của nhân viên

sự quan tâm hàng đầu của nhân viên là sự thích thú trong công việc, tiếp ñến là công nhận ñóng góp cá nhân. Thu nhập và an toàn công việc ñứng ở vị trí gần giữa. Tuy nhiên, những người ñược phỏng vấn trong nghiên cứu năm 1992 bày tỏ sự quan tâm nhiều hơn tới thu nhập, kế tiếp là công nhận ñóng góp cá nhân.

Results (English) 1:

the primary concern of the staff's interest in the job, the next ñến is to recognize individual contribution ñóng. Income and job safety ñứng in position near the middle. However, those ñược interviewed in the study in 1992 expressed more interest to income, the next is to recognize individual contribution ñóng.

Results (English) 2:

the top concerns of employees are interested in the job, should be recognized to shut personal contribution. Income and job security baked in a position near the middle. However, those interviewed in the study countries in 1992 showed more attention to earnings, followed by recognition of individual contribution shut.