Phòng Hành chính Nhân sự và tất cả

Phòng Hành chính Nhân sự và tất cả các phòng ban khác duy trì các kênh trao đổi thông tin (trực tiếp, công văn, email, điện thoại...) để giải quyết các vấn đề liên quan đến tuyển dụng nhân sự, bố trí nhân sự, đào tạo, lương thưởng, chế độ chính sách, đề bạt, bổ nhiệm, thuyên chuyển, đánh giá hiệu quả công việc, theo dõi việc tuân thủ các quy định của công ty; hệ thống thư điện tử, mạng nội bộ và toàn bộ các trang thiết bị máy tính của công ty luôn vận hành liên tục, ổn định và thông suốt.v.v.

Results (English) 1:

Administrative personnel and all the other departments maintain information exchange channels (direct, dispatch, email, phone ...) to resolve the problems relating to recruitment, staffing arrangement, training, compensation, policy regimes, promote, transfer, appointment, performance review monitoring compliance with the rules of the company; electronic mail system, internal network and all of the computer equipment of the company always continuous, stable and smoothly.

Results (English) 2:

The Human Resources Department and all other departments maintain communication channels (direct, dispatch, email, telephone ...) in order to resolve the issues relating to recruitment, announced personnel, training, compensation, policies, promotion, appointment, transfer, assess the effectiveness of work, monitoring of compliance with the regulations of the company; e-mail systems, intranet and all the computer equipment of the company has always operated continuously, stable and suot.vv