Gây thiệt hại từ 10 triệu đồng đến

Gây thiệt hại từ 10 triệu đồng đến dưới 10 tháng lương tối thiểu chung: không hoàn thành khối lượng, chất lượng, làm sai quy trình làm việc hoặc tiến độ công việc được giao hoặc thiếu trách nhiệm, sơ xuất khi thực hiện công việc/làm sai lệch sổ sách, chứng từ, hoặc vị phạm quy định về bảo mật (khoản 20.3) gây thiệt hại về người (thương tích từ 5% đến dưới 10%), uy tín (Được cho là nghiêm trọng) và tài sản của công ty có trị giá từ 10 triệu đồng đến dưới 10 tháng lương tối thiểu chung. Ngoài việc phải chịu hình thức kỷ luật cấp độ 3, nhân viên vi phạm còn phải chịu trách nhiệm vật chất như quy định.

Results (English) 2:

Damage from 10 million to less than 10 months' common minimum salary: not complete the volume, quality, workflow wrong or assigned work schedule or irresponsibility, negligence while performing work / falsifying books and documents from, or violations of regulations on privacy (clause 20.3) cause damage to people (injuries from 5% to less than 10%), prestige (Expected to be serious) and financial the company's products valued at 10 million and under 10 months' common minimum salary. Besides incur disciplinary level 3, employees offender must take responsibility as prescribed material.