- Văn hoá doanh nghiệp tại Pixar là

- Văn hoá doanh nghiệp tại Pixar là đại diện của chủ nghĩa cách tân với văn hoá tự do.
- Pixar mang trên mình những công nghệ 3D tân tiến nhất cùng với một cuộc cách mạng trong ngành sản xuất phim hoạt hình.
- Pixar có một văn hoá tổ chức độc đáo với phương pháp tiếp cận công việc và môi trường làm việc thân thiết không gò bó, các chính sách xây dựng đội ngũ nhân viên trung thành và giàu động lực.
- Công tác quản lý không ràng buộc trong khuôn khổ, lấy kết quả lao động làm thước đo đánh giá hiệu quả lao động.
- Là nơi những ý tưởng sáng tạo được khơi nguồn và phát triển.
- Mô hình kinh doanh của Pixar lấy con người làm tâm điểm, đây là điểm khác biệt với mô hình kinh doanh lấy ý tưởng làm trọng tâm của Hollywood. Thông thường trong một mô hình lấy ý tưởng làm tâm điểm, mọi việc sẽ xoay quanh kịch bản trong khi Pixar, nhân lực là trọng tâm và mọi việc xoay quanh nhân lực. Như Catmull nói : Nếu bạn có một ý tưởng sai và bạn đưa ý tưởng đó cho đúng người, người đó sẽ sửa ý tưởng đó, vì vậy ưu tiên của chúng tôi là tìm kiếm đúng người.
- Nhân viên trong công ty có môi quan hệ gắn bó mật thiết, họ được tham gia mua cổ phiếu của công ty và là một phần của công ty.
- Văn hoá tập thể được đề cao, lợi ích nhóm luôn được đặt trên cao hơn lợi ích cá nhân.
- Luôn chú trọng cả hai phương diện nghệ thuật và kỹ thuật để từ đó luôn quan tâm phát triển cùng lúc cả 2 phương diện này.

Results (English) 2:

- Corporate culture at Pixar is representative of innovative neo-liberal culture.
- Pixar brought on themselves the most advanced 3D technology with a revolution in animation production industry.
- Pixar has a unique organizational culture and approach to work and working environment friendly spontaneity, policies build staff loyalty and motivation wealthy.
- The management of non-binding in framework, taking labor results as a measure to assess the effectiveness of labor.
- A place for creative ideas be stimulated and developed.
- The business model of people-Pixar center, this is the point distinct business model inspired the focus of Hollywood. Normally in a pattern inspired centered, everything will revolve around the script while Pixar, human-centric and everything revolves around human. As Catmull says: If you have a wrong idea and you put that idea to the right people, he will fix that idea, so our priority is to find the right person.
- Employees in companies with medium sticking close relationship, they are engaged in the purchase of shares of the company and is part of the company.
- Culture is promoting collective interests are always placed on the group above personal interests.
- Always focus on both aspects of the art and technique so that is always at the same time interested in developing this aspect both 2.