Với iVision, khái niệm nhân sự khôn

Với iVision, khái niệm nhân sự không phải là những con-người-làm-việc mà là những cá nhân muốn khẳng định năng lực, ý chí bản thân và chấp nhận thử thách để làm chủ tương lai. Chỉ những nhân viên tâm huyết với công việc mới có thể tạo ra giá trị cho công ty và khách hàng. Với quan điểm này, iVison luôn lấy con-người làm điểm tựa cốt lõi và không ngừng sàng lọc, đầu tư để đào tạo đội ngũ nhân viên nòng cốt.

Results (English) 1:

With iVision, HR concept is not the son-who-do-that is those individuals who wish to affirm the capacity, the will and bravery to master the future. Only those employees to new jobs that can create value for the company and the customer. With this perspective, iVison always took my-who do the core fulcrum and continuous refinement, invest to training core staff.

Results (English) 2:

With iVision, HR concept is not con-people-do-things that are individual to assert the capacity, the will itself and accept the challenge to master the future. Only employees dedicated to new work can create value for the company and customers. With this perspective, Ivison always take con-man as the fulcrum core and continuous refinement, investment in training key staff.