Nội quy lao động là những quy định cụ thể nhằm điều chỉnh các vấn đề p translation - Nội quy lao động là những quy định cụ thể nhằm điều chỉnh các vấn đề p English how to say

Nội quy lao động là những quy định

Nội quy lao động là những quy định cụ thể nhằm điều chỉnh các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, bao gồm: hợp đồng lao động; thời giờ làm việc; thời giờ nghỉ ngơi; trật tự trong công ty; an toàn lao động, vệ sinh lao động; bảo vệ tài sản sản và bí mật kinh doanh của công ty; kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất và các vấn đề có liên quan tại Công ty Cổ phần Thanh Bình Phú Mỹ (sau đây gọi tắt là “Công ty”).
Nội quy lao động áp dụng cho tất cả những người lao động trong Công ty theo các hình thức và các loại hợp đồng lao động, kể cả người lao động trong thời gian thử việc, học nghề.
Nội quy lao động này không áp dụng đối với Ban Tổng Giám đốc của Công ty.
0/5000
From: -
To: -
Results (English) 1: [Copy]
Copied!
Labor regulations are specific provisions aimed at correcting the problems arising in labor relations, including: labor contracts; during working hours; time to rest; order in the company; occupational safety, hygiene and labour; protecting your property and business secrets of the company; Labor discipline and responsibility matter and related issues at Phu Thanh Binh joint stock company (hereinafter referred to as "the company").Labor regulations that apply to all the workers in the company according to the form and type of employment contract, including the labourer during the probationary period, vocational school.Labor regulations do not apply to the Board Of Directors of the company.
Being translated, please wait..
Results (English) 2:[Copy]
Copied!
Labor regulations are specific provisions to regulate the problems that arise in labor relations, including labor contracts; hours of work; relax time; order in the company; occupational safety, occupational health; protect assets and trade secrets of the company; labor discipline and material liability and related issues at JSC Thanh Binh Phu (hereinafter referred to as the "Company").
The labor regulations applicable to all workers the Company under the form and the type of labor contract, including employees of the probationary period, vocational training.
The labor regulations do not apply to the Board of Directors of the Company.
Being translated, please wait..
 
Other languages
The translation tool support: Afrikaans, Albanian, Amharic, Arabic, Armenian, Azerbaijani, Basque, Belarusian, Bengali, Bosnian, Bulgarian, Catalan, Cebuano, Chichewa, Chinese, Chinese Traditional, Corsican, Croatian, Czech, Danish, Detect language, Dutch, English, Esperanto, Estonian, Filipino, Finnish, French, Frisian, Galician, Georgian, German, Greek, Gujarati, Haitian Creole, Hausa, Hawaiian, Hebrew, Hindi, Hmong, Hungarian, Icelandic, Igbo, Indonesian, Irish, Italian, Japanese, Javanese, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Korean, Kurdish (Kurmanji), Kyrgyz, Lao, Latin, Latvian, Lithuanian, Luxembourgish, Macedonian, Malagasy, Malay, Malayalam, Maltese, Maori, Marathi, Mongolian, Myanmar (Burmese), Nepali, Norwegian, Odia (Oriya), Pashto, Persian, Polish, Portuguese, Punjabi, Romanian, Russian, Samoan, Scots Gaelic, Serbian, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenian, Somali, Spanish, Sundanese, Swahili, Swedish, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thai, Turkish, Turkmen, Ukrainian, Urdu, Uyghur, Uzbek, Vietnamese, Welsh, Xhosa, Yiddish, Yoruba, Zulu, Language translation.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: