Trong trường hợp người có năng lực

Trong trường hợp người có năng lực làm việc tốt được chọn ra bởi công ty nhưng những người quản lý không thể quản lý tốt được hiệu suất làm việc của nhân viên thì có thể họ sẽ đi sai với mục đích được đề ra ban đầu của công ty.

Results (English) 1:

In the case of people who have good work capabilities are picked out by the company but the Manager can not good management are the employee's work performance, then maybe they will go wrong with the purpose was proposed initially by the company.

Results (English) 2:

In case people have good working capacity are selected by the company but managers can not manage work performance of employees, then maybe they will go wrong with the purposes set forth original company.