Thế nhưng đợt nghỉ mát này, theo thông báo là người lao động phải đi làm bù cả ngày thứ bảy (02/5/2015). Nhưng ngày 29/4 chỉ là ngày thường,
công tính làm vào ngày thứ bảy là 150%. Vậy tại sao lại bù cả ngày như vậy? Nếu tính như vậy thì sẽ thiệt thòi cho người lao động.