bổ sung phiếu chibiên bản giao nhận

bổ sung
phiếu chi
biên bản giao nhận hàng hóa
phiếu bảo hành
nhân sự
1. Soạn thảo văn bản, hợp đồng, công văn cho đối tác và nội bộ công ty. Tiếp nhận và lưu trữ công văn đến và công văn đi.
2. Chấm công hằng ngày, lên lịch phân công công việc và theo dõi, giám sát, đôn đốc nhân viên trong công ty thực hiện nội quy, quy chế của công ty .
3. Tập hợp và hoàn thiện hồ sơ, thủ tục cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam: Soạn thảo hợp đồng lao động, làm thẻ tạm trú, gia hạn visa, đăng ký tạm trú,…và các thủ tục khác liên quan đến người nước ngoài ở Việt Nam.
4. Cập nhật thường xuyên, liên tục những văn bản quy phạm pháp luật của các cơ quan nhà nước ban hành có liên quan đến nghành nghề, lĩnh vực hoạt động của công ty, từ đó phổ biến và có những chính sách, định hướng phát triển phù hợp.
5. Thực hiện các chính sách, quy chế đảm bảo quyền lợi của người lao động như: chế độ tiền lương, tiền thưởng, tiền bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản, thất nghiệp,… Quản lý, lưu trữ tất cả hồ sơ cũng như các giấy tờ, thủ tục liên quan của người lao động.
6. Làm việc trực tiếp với các cơ quan hành chính nhà nước về quản lý lao động và báo cáo kịp thời khi công ty có sự thay đổi về nhân sự.
7. Quản lý và kiểm tra việc sử dụng điện, nước uống, điện thoại, internet,... Quản lý việc nhập xuất văn phòng phẩm, kho máy móc thiết bị, đồ bảo hộ lao động,…
8. Hỗ trợ, giúp đỡ các phòng ban khác như: phòng marketing, phòng kế toán, trợ lý…

Results (English) 1:

bổ sung phiếu chibiên bản giao nhận hàng hóaphiếu bảo hànhnhân sự1. Soạn thảo văn bản, hợp đồng, công văn cho đối tác và nội bộ công ty. Tiếp nhận và lưu trữ công văn đến và công văn đi.2. Chấm công hằng ngày, lên lịch phân công công việc và theo dõi, giám sát, đôn đốc nhân viên trong công ty thực hiện nội quy, quy chế của công ty .3. Tập hợp và hoàn thiện hồ sơ, thủ tục cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam: Soạn thảo hợp đồng lao động, làm thẻ tạm trú, gia hạn visa, đăng ký tạm trú,…và các thủ tục khác liên quan đến người nước ngoài ở Việt Nam.4. Cập nhật thường xuyên, liên tục những văn bản quy phạm pháp luật của các cơ quan nhà nước ban hành có liên quan đến nghành nghề, lĩnh vực hoạt động của công ty, từ đó phổ biến và có những chính sách, định hướng phát triển phù hợp.5. Thực hiện các chính sách, quy chế đảm bảo quyền lợi của người lao động như: chế độ tiền lương, tiền thưởng, tiền bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản, thất nghiệp,… Quản lý, lưu trữ tất cả hồ sơ cũng như các giấy tờ, thủ tục liên quan của người lao động.6. Work directly with State administrative bodies of the labour management and timely reporting when companies change of personnel.7. Managing and checking the use of electricity, water, telephone, internet, etc. Manage the import export Office products, machinery, equipment, inventory, map labor protection, etc. 8. support, help other departments such as marketing, accounting, Assistant to ...

Results (English) 2:

additional
expenditure patterns
Handing goods
warranty card
HR
1. Drafting, contracts, official documents and internal partner companies. Receiving and Storage and dispatch dispatch to go.
2. Daily attendance, scheduling work assignments and track, monitor and supervise employees in companies implementing rules and regulations of the company.
3. Gather and complete documents, procedures for foreigners to work in Vietnam: Drafting labor contracts, temporary residence card, visa extension, temporary residence registration, ... and other procedures related to Foreigners in Vietnam.
4. Update regularly, continually legal documents of the state bodies have issued related professions, areas of activity of the company, from which popular and there are policies and orientations develop appropriate.
5. Implementation of policies and regulations ensure the rights of workers such as salary regime, bonuses, social insurance, maternity, unemployment, ... Management and store all records as well as the paperwork and procedures of the employee concerned.
6. Working directly with the state administrative agency for labor management and timely reporting company when there is a change in personnel.
7. Manage and inspect the use of electricity, water, telephone, internet, ... Managing the import and export of stationery, warehouse equipment, workwear map ...
8. Support, help other departments such as marketing department, accounting department, assistant ...