11.Hành vi cản trở kinh doanh, hoặc

11.Hành vi cản trở kinh doanh, hoặc hành vi có thể hoặc làm phương hại đến uy tín của chúng tôi.
12.Mặc dù không được doanh nghiệp chấp nhận tuyển dụng nhưng hành vi gây phiền hà đến doanh nghiệp tuyển dụng.
13.Hành vi không thành thật đối với các doanh nghiệp đăng ký, hủy các cuộc hẹn phỏng vấn với doanh nghiệp tuyển dụng mà không có lý do chính đáng.
14.Hành vi gửi đến chúng tôi và doanh nghiệp tuyển dụng những email, câu hỏi không liên quan đến thông tin tuyển dụng ( trừ trường hợp ứng tuyển ứng với quảng cáo tuyển dụng )
15.Hành vi đăng tải các dữ liệu thông tin tuyển dụng không có thật, không đáng tin đối với doanh nghiệp đăng ký,
16.Hành vi gửi thông tin bao gồm virus, các chương trình, máy tính có hại
17.Hành vi xuyên tạc thông tin có thể sử dụng liên quan tới Ryoubi VN
18.Hành vi vi phạm tới điều khoản này

Results (English) 1:

11. Acts impedes business, or behavior can or prejudice the reputation of the us.12. Although not accept businesses recruit but troubling behavior to recruitment business.13. disingenuous behavior for the business register, cancel the appointment interview with recruiting business without good reason.14. Acts sent to us and email the recruitment business, questions not related to employment (except in the case of applications for employment ads)15. Acts of posting recruitment information data is not real, not reliable for business registration,16. send behaviour information including viruses, harmful computer programs 17. Acts of dishonesty can use information related to the PH Ryoubi 18. Violation to the terms

Results (English) 2:

11.Hanh business obstructs, or acts may or detrimental to our reputation.
12.Mac though not now accept recruitment but troubling behavior to recruit businesses.
13 The act of disingenuous for business registration, canceled appointments with businesses interviewed recruit without good reason.
14.Hanh sent to us and micro businesses employ email, sentences questions not related to recruitment information (except where applicants apply for job advertisements)
15.Hanh micro data posted recruitment information untrue, untrustworthy for registered enterprises,
16 The act of sending information including viruses, programs, computers harmful
17.Hanh derogatory information can be used concerning Ryoubi VN
18.Hanh violation to this article