b. Hành vi ép buộc người lao động làm những công việc trái/không phù hợp với Hợp đồng lao động, Nội quy lao động, thỏa ước lao động, pháp luật lao động và các quy định khác của Công ty mà pháp luật cho phép.
b. acts to force workers to do the jobs left, not in line with the labor contract, labor regulations, labor agreement, labor law and the other provisions of the company law.
b. Acts of forced laborers left the job / not consistent with labor contracts, labor regulations, labor agreements, labor laws and other provisions of company law allows.