Được hưởng các quyền lọi quy định t

Được hưởng các quyền lọi quy định tại Luật Lao động.
Mức lương cơ bản là : 18.000.000 đồng / tháng và được trả 01 lần vào ngày cuối của mỗi tháng.
Công ty cung cấp các thiết bị an toàn lao động theo yêu cầu của công việc.
Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương (nghỉ phép, lễ, việc riêng) không được quá 20 ngày.
Được hưởng các phúc lợi gồm :
Được tặng quà chúc mừng nhân ngày sinh nhật.
Được tham gia các cuộc tham quan du lịch do Công ty tố chức.
Được hưởng các chế độ ngừng việc, trợ cấp thôi việc hoặc bồi thường theo quy định của Pháp luật hiện hành.

Results (English) 1:

Enjoy the magnificent rights the provisions of Labour Law.The basic wage is: 18,000,000/month and are paid once on the last day of each month.The company offers the safety equipment required by the job.The number of annual holidays is paid (vacation, holiday, personal) is not more than 20 days.Enjoy benefits including:Are gift-happy birthday.Are participating in the tour held by the company.Enjoy the stop mode, retrenchment or compensation under the provisions of the current law.

Results (English) 2:

To enjoy the benefits stipulated in the Labor Code.
Salary is essentially: 18,000,000 dong / month and are paid 01 times on the last day of every month.
The company provides safety equipment as required of work.
the number of days paid annual leave (vacation, holidays, personal business) shall not exceed 20 days.
Given these benefits include:
being gifts birthday congratulations.
to participate in the taking by tourist companies organizing.
Given the stop mode, severance allowances or compensation under the provisions of the current law.