Nhu cầu về xã hội (social needs):Nh

Nhu cầu về xã hội (social needs):
Nhu cầu này còn được gọi là nhu cầu mong muốn thuộc về một bộ phận, một tổ chức nào đó (belonging needs) hoặc nhu cầu về tình cảm, tình thương (needs of love). Nhu cầu này thể hiện qua quá trình giao tiếp như việc tìm kiếm, kết bạn, tìm người yêu, lập gia đình, tham gia một cộng đồng nào đó, đi làm việc, đi chơi picnic, tham gia các câu lạc bộ, làm việc nhóm, … Mặc dù, Maslow xếp nhu cầu này sau 2 nhu cầu phía trên, nhưng ông nhấn mạnh rằng nếu nhu cầu này không được thoả mãn, đáp ứng, nó có thể gây ra các bệnh trầm trọng về tinh thần, thần kinh. Nhiều nghiên cứu gần đây cũng cho thấy, những người sống độc thân thường hay mắc các bệnh về tiêu hóa, thần kinh, hô hấp hơn những người sống với gia đình. Chúng ta cũng biết rõ rằng: sự cô đơn có thể dễ dàng giết chết con người. Để đáp ứng cấp bậc nhu cầu thứ 3 này, công ty samsung đã tổ chức cho các nhân viên có các buổi cắm trại ngoài trời, cùng chơi chung các trò chơi tập thể, công ty áp dụng các phương pháp làm việc theo nhóm, các phương pháp giảng dạy dựa trên vấn đề, các tổ chức trong công ty được giao trách nhiệm tập hợp các nhân viên, định hướng các nhân viên vào những hoạt động bổ ích.

Results (English) 2:

Social needs (social needs):
This demand is also known as the desired needs of the part, a certain organization (belonging needs) or the need for affection, love (needs of Love) . This need is reflected in the communication process as job search, make friends, find love, get married, join a particular community, go to work, have a picnic, join the club, do teamwork, ... However, Maslow put this demand in 2 above needs, but he stressed that if this demand is not met, met, it can cause severe mental illness, mental glasses. Many recent studies also showed that single people often suffer from digestive disorders, neurological, respiratory than those living with their families. We also know that loneliness can easily kill humans. To meet the demand for 3rd grade, the company samsung has held for the staff of the outdoor camping, and playing internet games, the company applied the teamwork approach, the teaching method based on problems, the organization of the company assigned to gather the staff, orienting staff on rewarding activities.