Các khoản phụ cấp, bổ sung khác, tr

Các khoản phụ cấp, bổ sung khác, trợ cấp, tiền thưởng do doanh nghiệp quy định thì thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc trong quy chế của doanh nghiệp.
Việc phân loại vùng để áp dụng mức lương tối thiểu căn cứ theo Phụ lục đính kèm Nghị định này
Nghị định này thay thế Nghị định 103/2014/NĐ-CP ngày 11/11/2014.

Results (English) 1:

The other supplements, allowances, bonus, subsidies by enterprises, the regulations made under the agreement in labor contracts, collective labour agreements or in the regulation of the business.The classification Department to apply the minimum wage according to the appendix attached to this DecreeThis Decree replaces Decree 103/2014/ND-CP on 11/11/2014.

Results (English) 2:

The allowances and other supplements, allowances, bonuses due to business regulations, the implementation as agreed in the labor contract, collective bargaining agreements or in the regulation of the business.
The classification of regions to application of the minimum wage based on the Annex to this Decree
This Decree replaces Decree No. 103/2014 / ND-CP dated 11/11/2014.